Notre monde s'enfonce dans une polycrise. Nous vivons plusieurs crises systémiques en même temps. La brutalisation du monde provoque une crise géopolitique durable. L'accélération des dérèglements climatiques densifie encore la crise écologique. Les inégalités croissantes et la révolution de l'IA aggravent la crise économique. Nous vivons même une crise de l'engagement, qui est une crise morale et politique majeure.

Face à cette polycrise, nous proposons d'agir à la bonne échelle : celle du G20 et du G7.

La polycrise que nous vivons façonne notre époque. Elle marquera - au moins - une génération entière et conditionnera l'avenir de la suivante.

Pour y répondre, nous devons impliquer des délégués, capables de préparer, dès à présent, le monde qu'ils dirigeront demain.

Notre objectif est de vous donner le pouvoir, via le Y20 et le Y7, d'orienter les politiques qui pourraient changer la donne. Aucune certitude mais une conviction : ceux qui n'essayeront rien ne pourront rien.

Notre programme de délégués existe depuis 15 ans, depuis que l'Institut Open Diplomacy a créé le Y20 en amont du G20 de Cannes en 2011.

Nous recrutons notre 17e promotion de délégués. Nous la formerons à avoir l'impact maximal aux Y20 et Y7, avec toute l'humilité qui s'impose face à la multiplicité et la complexité des défis qui caractérisent la polycrise.

Notre engagement, c'est de sélectionner et préparer les jeunes leaders les plus déterminés et les plus créatifs pour redonner espoir à un monde à bout de souffle.

L'appel à candidatures est ouvert à toutes et à tous. Nous étudierons tous les profils.

Certains critères sont néanmoins indispensables : tous les candidats doivent être majeurs ; avoir moins de 30 ans révolus ; et disposer de la nationalité française.

Nous recrutons une équipe, paritaire et diverse. Il n'y a pas de « profils type » mais nous recherchons des délégués ayant démontré un réel leadership dans leur parcours, une aisance dans des milieux complexes à forts enjeux, et une motivation durable pour apporter des réponses efficaces à la polycrise.

Pour la promotion 2027, le recrutement se déroule entre octobre et novembre 2026.

Au vu du nombre de candidatures que nous recevons, nous effectuons une pré-sélection.

Notre jury, composé de Fellows de l'Institut et d'anciens délégués, évalue votre profil au moyen de votre CV et de 4 exercices rédactionnels intégrés dans le formulaire de candidature (ICI).

Depuis 2011, nous employons les mêmes critères de recrutement.

Nos délégués :

• font preuve d'esprit critique
• disposent d'une bonne culture géopolitique
• sont force de proposition
• montrent une vraie intelligence situationnelle
• démontrent un certain charisme
• sont à l'aise en anglais

Notre jury, composé de Fellows de l'Institut et d'anciens délégués, évalue les candidats pré-sélectionnés au cours d'un entretien individuel de 30 min en visio.